Wir machen die OEV zu dem, was sie ist…

… ein bunt gemischter Haufen aus kreativen Köpfen, Kundenverstehern und Nerds. Wann wirst du Teil des Teams?

Wir haben innovative und motivierte Menschen in unserem Team. Alle Kolleginnen und Kollegen teilen gemeinsame Ziele und Visionen für die OEV und tragen damit zum Unternehmenserfolg bei.

Wir leben eine offene Kultur und versuchen, sie uns jeden Tag auf Neue zu erhalten. Jeder kann sich mit einbringen und seine Ideen und Meinungen vorbringen. Unsere Büros sind so eingerichtet, dass die Kommunikation innerhalb eines Teams sowie teamübergreifend möglich ist – ob bei der Arbeit oder auf dem „Marktplatz“, bei Kaffee, Tee, Wasser oder Softgetränken.

Wenn es das konkrete Projekt erfordert, verstärken wir unser OEV Team mit Spezialisten aus unserem Partner-Netzwerk. So haben unsere Kundinnen und Kunden stets die Gewissheit, in allen Belangen erstklassig beraten und begleitet zu werden.

Das Team

Thomas Büttner

„Sag mir nicht, warum es nicht geht, sondern sag mir, wie es geht.“

Oft sind wir von Menschen umgeben, die uns schnell erklären können, warum etwas nicht möglich ist. Wir hören Aussagen wie „Das ist zu schwierig“ oder „Das haben wir schon immer so gemacht“. Solche Sätze können uns entmutigen und unsere Ambitionen einschränken. Doch anstatt sich auf Hindernisse zu konzentrieren, sehe ich meine Aufgabe als Geschäftsführer der OEV darin, mich darauf zu fokussieren, wie wir Lösungen finden können.

Der Geist der Innovation und des Fortschritts wird durch die Bereitschaft genährt, über Grenzen hinauszugehen und neue Wege zu finden. Anstatt uns in den Begrenzungen zu verlieren, sollten wir nach Möglichkeiten suchen, um Probleme zu lösen und Herausforderungen zu meistern. Indem wir uns fragen „Wie können wir es schaffen?“ oder „Was können wir tun, um dieses Ziel zu erreichen?“, versetzen wir uns also in eine Denkweise des aktiven Handelns und der Lösungsfindung.